Neue Mitarbeiter*innen begeistern, entwickeln, halten.
Die derzeit große Herausforderung ist es, qualifizierte und interessierte Mitarbeiter*innen zu finden und ans Unternehmen zu binden! Wie können Unternehmer*innen und Führungskräfte chronischem Personalmangel oder Fluktuation entgegenwirken? Employer Branding: Wie das Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt attraktiv positionieren? Welche Rolle wird Positive Leadership in diesem Zusammenhang spielen? Wie den eigenen Führungsstil reflektieren, um eine bestmögliche Entwicklung aller Mitarbeiter*innen zu fördern und sie im Unternehmen zu halten?
Gerne berate ich Unternehmer*innen und Führungskräfte von KMU's in herausfordernden Zeiten:
Ein Erstgespräch ist immer kostenfrei. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Neue Mitarbeiter*innen begeistern, entwickeln, halten.
Die derzeit große Herausforderung ist es, qualifizierte und interessierte Mitarbeiter*innen zu finden und ans Unternehmen zu binden! Wie können Unternehmer*innen und Führungskräfte chronischem Personalmangel oder Fluktuation entgegenwirken? Employer Branding: Wie das Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt attraktiv positionieren? Welche Rolle wird Positive Leadership in diesem Zusammenhang spielen? Wie den eigenen Führungsstil reflektieren, um eine bestmögliche Entwicklung aller Mitarbeiter*innen zu fördern und sie im Unternehmen zu halten?
Gerne berate ich Unternehmer*innen und Führungskräfte von KMU's in herausfordernden Zeiten:
Ein Erstgespräch ist immer kostenfrei. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.