Kleine und mittelständische Unternehmen befinden sich heute im ständigen Wandel. Damit Organisationen langfristig erfolgreich bleiben und sich zügig auf veränderte Rahmenbedingungen einstellen können, werden spezifische und wirksame Changeprozesse von entscheidender Bedeutung sein.

Der Weg zur Veränderung kann vielfältig sein.